Consortium: ROC Midden Nederland, Hogeschool Utrecht en Universiteit Utrecht

Looptijd: 2024 – 2026

In het Professionaliseringslab werken de drie onderwijsinstellingen aan het versterken van hun eigen deskundigheid en dienstverlening voor een leven lang ontwikkelen in de regio Utrecht.

• De onderwijsinstellingen ontwikkelen competenties bij de eigen docenten, onderwijsontwikkelaars, marketing- en communicatieprofessionals en support staff, zodat zij beter in staat zijn om te werken vanuit een vraag of behoefte van werkenden/werkzoekenden en werkgevers.
• Samen met de werkgevers van het Transitielab ontwikkelen de onderwijsinstellingen een werkwijze voor maatwerkonderwijs ten behoeve van transities, die breed gebruikt kan worden in de regio.
• De onderwijsinstellingen stellen drie accountmanagers aan, die proactief met werkgevers vraagstukken op het gebied van een leven lang ontwikkelen in hun organisatie verkennen.
• De onderwijsinstellingen stellen drie LLO-adviseurs aan, die werkenden/werkzoekenden persoonlijk advies geven, bijvoorbeeld als zij als zij-instromer in een tekortsector aan de slag willen.