De toekomst van werken en leren in de regio Utrecht.
Klaar voor de energietransitie? Met onze maatwerk scholing en leeractiviteiten op de werkplek zorg je voor de ontwikkeling van jouw medewerkers (mbo, hbo, wo). Zo verhoog je de duurzame inzetbaarheid.
Incompany voor mbo, hbo én wo
Met subsidie van het nationale groeifonds LLO-Katalysator kunnen wij t/m 2028 tien bedrijven maatwerk scholing geven voor al hun medewerkers (mbo, hbo, wo). Dit kan ook in de vorm van training en leren op de werkplek. Heb je interesse? Bedrijven in de regio Utrecht die werken aan de energietransitie of circulaire economie kunnen zich nu aanmelden.
De eerste drie projecten voor een leven lang leren zijn eind 2024 gestart.
- Bij Van Dorp Installatietechniek worden de vaardigheden van medewerkers ontwikkeld op een manier die aansluit bij de leerprincipes van het bedrijf.
- Bij Bloemendal Bouw ligt de uitdaging bij het ontwikkelen van vaardigheden van zij-instromers.
- Bij Stedin wordt challenge based learning ingezet in de organisatie.
Ecosysteem voor een leven lang ontwikkelen
De opbrengsten van dit incompanyonderwijs worden twee keer per jaar gedeeld tijdens miniconferenties en op deze website. Niet alleen organisaties in de energie- en grondstoffensector, maar ook in andere sectoren kunnen gebruik maken van deze good practices. Bijvoorbeeld de zorg, de ICT en het onderwijs. Zo ontstaat een sterk ecosysteem voor een leven lang ontwikkelen in de regio Utrecht.
Wil je op de hoogte blijven en een uitnodiging ontvangen voor de miniconferenties? Meld je aan voor de nieuwsbrief.
Maak een overstap
Nog iets anders. Ben je zelf toe aan iets nieuws en overweeg je een overstap naar een ander vakgebied of sector? Ga naar www.maakjestap.nl. Daar krijg je advies van onze opleidingsadviseurs, die alles weten van mbo-, hbo- en wo-opleidingen en de financieringsmogelijkheden.